9月29日下午，学校隆重召开学校弘扬教育家精神暨高水平师资队伍建设大会。此次会议旨在传承薪火、表扬先进、凝聚共识，动员全体教职员工积极投身到“整校推进教师素质能力提升项目”，为加快建成特色鲜明的高水平高职院校、奋力实现“十五五”期间创建本科层次职业院校的宏伟目标奠定坚实师资基础。学校党委书记李春模出席大会并讲话，学校在家党政领导班子成员、中层干部、教职工代表、受表扬教师代表参加会议。党委副书记、校长黄诚主持会议。

大会在庄严的教师宣誓声中拉开了帷幕。全体教师的铿锵誓言回荡会场，传递出立德树人、矢志教育的坚定信念。

李春模代表学校向辛勤耕耘在教学、科研、管理、服务一线的全体教职员工致以崇高的敬意和诚挚的问候，并向受到表扬的集体和个人表示最热烈的祝贺。他在讲话中系统回顾了“十四五”以来学校在师资队伍建设方面取得的显著成就，同时也深刻剖析了当前存在的“三个不匹配”短板。他强调，全校上下必须清醒认识到与发展目标之间的差距和不足，坚持问题导向，深入思考，积极应对，通过系统解决和规范提升，实现学校层面的必要变革；殷切希望全体教师以教育家精神为引领，以受表彰的教师为榜样，见贤思齐，对标竞进，努力争做“四有”好老师和“工匠之师”；勉励受表彰者珍惜荣誉、再接再厉，充分发挥模范带头作用，努力在新的征程上再立新功、再上台阶。

面向即将开启的“十五五”发展新征程，李春模重点传达了省委教育工委书记、教育厅党组书记、厅长余孝其在2025年全省高校党委书记、校长读书班上的讲话精神以及市委书记廖文彬来校调研时的指示精神。李春模指出，顺应职业教育发展的新形势、新要求，市委、市政府将大力支持学校高质量发展，明确期望学校在“十五五”期间力争创建成本科院校。这为学校的发展注入了强大的信心与动力。他强调，全校上下必须坚定以本科创建和内涵发展为核心目标，凝聚最大共识，汇聚最强合力：一要提高站位、深化认识，深刻领会市委主要领导来校调研的重要指示精神，切实将市委市政府的关心厚爱转化为砥砺奋进的强大动力，准确把握创建本科院校对于服务国家战略、促进地方发展的深远意义，增强74年办学积淀的底气，坚定创建本科院校的信心与决心。二要抓住机遇、迎难而上，坚持问题导向，精准测算学校在软硬件条件上与本科院校设置标准的差距，认真研究并制定职业本科条件达标工作方案，明确“路线图”、“任务书”和“时间表”，结合实际绘制清晰的“施工图”，系统推进落实，全面补齐短板，奋力推动学校各项事业迈上新台阶。三要加强协同、强化保障，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神的学习教育成果，进一步优化工作作风，增强团结协作意识，聚焦本科达标这一中心工作，做到超前谋划、协同发力，确保将宝贵的发展机遇转化为实实在在的发展成果。

黄诚就贯彻落实大会精神作总结讲话提出三点明确要求：一要凝聚共识，筑牢思想根基。 各二级单位要立即组织专题学习，深刻领会教育家精神的核心要义与省厅“整校推进教师素质提升”工作要求，引导全体教职工将思想与行动统一到服务国家战略与地方发展上来，把育人热情转化为实干动力。二要对标先进，务求育人实效。要以受表彰者为标杆，学其爱岗敬业的精神，研习其解决问题的方法，将学习热情切实转化为教学改革、质量提升与自我成长的具体成果，努力成长为让学生信赖、学校放心、社会满意的职教名师。三要融入中心，夯实发展基础。 当前学校正处于提质培优的关键阶段，要将师资建设与学校核心任务深度融合，系统梳理师资短板，制定针对性培养计划，为学校长远发展固本强基。全校上下要凝聚共识、团结拼搏，共同为创建本科院校、开创学校更加辉煌的明天而努力奋斗！

学校党委常委、副校长付洪涛宣读了表扬决定。在热烈的掌声中，学校领导为获奖教师代表及集体颁奖。这份荣誉，不仅是对过往辛勤耕耘的肯定，更是对未来再立新功的期许，现场气氛庄重而热烈，洋溢着崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。

会上，四川省第五批教学创新团队领衔人李燕作教师代表发言。

会议培训环节，眉山职业技术学院李倩教授以《依托工作室建设：职业院校教师个人成长的路径解析与实践》为题，结合个人成长经历，畅谈职业教育趋势，解读工匠成长密码，并重点分享了通往卓越的七条成长路径，为全体教师迈向卓越提供了坚实有力的行动指引。