因学院工作需要,经研究决定,拟面向校内外公开招聘合同制实验员2名,现将有关事项公告如下:
一、基本条件
1.政治素质好,身心健康,热爱教学实验工作。
2.有良好的职业道德,爱岗敬业,工作责任心强。
3.专业知识基础好,具备从事教育教学和实验工作的素质和技能。
4.有相关教学经验者优先。
二、招聘名额、岗位及条件
招聘部门
| 招聘岗位
| 招聘名额
| 学历要求
| 专业要求
| 年龄要求
| 其他报考条件
|
机电系
| 汽车实验员
| 1
| 普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位
| 车辆工程
| 年龄不超过35周岁
| 汽车修理工高级工及以上技术等级,有汽车4S店两年及以上从业经历者优先
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机电系
| 计算机实验员
| 1
| 普通高等教育本科及以上学历、学士及以上学位
| 计算机科学与技术、网络工程
| 年龄不超过35周岁
| 具备计算机组装维护和网络维护岗位两年及以上从业经历者优先
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三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2016年11月4日至11月8日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
2.报名地点及方式:雅职院青年路校区AB3-9机电系办公室现场报名。
3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明及岗位要求的其他证书和两张一寸免冠彩色照片,到机电系办公室进行资格审查,并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。
(二)资格审查和初选
由人事处会同机电系对应聘者的资料进行资格审查,并进行初选。凡已确定进入考核的人员均由机电系电话通知本人,未接到通知的表示未进入考核程序。
(三)考核
1.学院成立考核小组对资格审查合格的人员进行考核,考核分为试讲和专业技能测试两部分。试讲采用普通话和板书教学,试讲内容和题目均由应聘者根据本人所学专业的相关内容自行确定,时间不超过15分钟。技能测试项目及办法由机电系确定。
2.成绩分值构成:试讲占40%,技能操作占60%。
(四)聘用
根据考核结果,依据从高分到低分的原则确定拟聘用人员,并由人事处电话通知考生。
试用期结束考核合格后与学院签订劳动合同。
四、具体待遇
试用期为一个月,试用期满经考核合格后,签订劳动合同。工资参照国家规定的相应工资标准执行,并按学院规定及本人的工作量发给相应的课时津贴,在聘用期内享受学院发放的住房补贴,每月100元,连续补贴3年,学院为其办理基本的社会保险。
解释权限为学院人事处。
附件:《雅安职业技术学院合同制人员登记表》
联系人:机电系 王梅 13980177819