因学院工作需要，经研究决定，拟面向校内外公开招聘护理合同制教师1名，现将有关具体事项公告如下：

一、基本条件

1.政治素质好，身心健康，热爱教学工作。

2.有良好的职业道德，爱岗敬业，工作责任心强。

3.专业知识基础好，具备从事教育教学工作的素质和技能。

4.有相关教学经验者优先。

二、招聘名额、岗位及条件

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2016年9月26日至9月28日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

2.报名地点及方式：雅职院青年路校区AB303护理系办公室现场报名。

3.所需材料：应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明及岗位要求的其他证书和两张一寸免冠彩色照片，到护理系办公室进行资格审查，并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。

（二）资格审查和初选

由人事处会同护理系对应聘者的资料进行资格审查，并进行初选。凡已确定进入面试的人员均由护理系电话通知本人，未接到通知的表示未进入考核程序。

（三）考核

1.学院成立考核小组对资格审查合格的人员进行考核，考核分为面试和试讲两部分。试讲采用普通话和板书教学，试讲内容和题目均由应聘者根据本人所学专业的相关内容自行确定，时间不超过15分钟。

2.成绩分值构成：面试占40%，试讲占60%。

（四）聘用

根据考核结果，依据从高分到低分的原则确定拟聘用人员，并由人事处电话通知考生。

试用期结束后与学院签订劳动合同。

四、具体待遇

试用期为一个月，试用期满经考核合格后，签订劳动合同。工资参照国家规定的相应工资标准执行，并按学院规定及本人的工作量发给相应的课时津贴，在聘用期内享受学院发放的住房补贴，每月100元，连续补贴3年，学院为其办理基本的社会保险。

解释权限为学院人事处。

附件：《雅安职业技术学院合同制人员登记表》

联系人：护理系 廖君 13980175731