因学院工作需要,经研究决定,拟面向校内外公开招聘护理合同制教师1名,现将有关具体事项公告如下:
一、基本条件
1.政治素质好,身心健康,热爱教学工作。
2.有良好的职业道德,爱岗敬业,工作责任心强。
3.专业知识基础好,具备从事教育教学工作的素质和技能。
4.有相关教学经验者优先。
二、招聘名额、岗位及条件
招聘部门
| 招聘岗位
| 招聘名额
| 学历要求
| 专业要求
| 年龄要求
| 其他报考条件
|
护理系
| 教师
| 1
| 普通高等教育研究生及以上学历、硕士及以上学位
| 外国语言学及应用语言学
| 年龄不超过30周岁(时间计算截止到2016年9月23日)
| 本科专业须为护理学、女性
|
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间:2016年9月26日至9月28日,上午9:00-11:30,下午14:30-17:00。
2.报名地点及方式:雅职院青年路校区AB303护理系办公室现场报名。
3.所需材料:应聘者需由本人持身份证原件、学历学位证原件、个人简历、工作经历证明、相关执业资格证明及岗位要求的其他证书和两张一寸免冠彩色照片,到护理系办公室进行资格审查,并填写《雅安职业技术学院招聘合同制人员登记表》。
(二)资格审查和初选
由人事处会同护理系对应聘者的资料进行资格审查,并进行初选。凡已确定进入面试的人员均由护理系电话通知本人,未接到通知的表示未进入考核程序。
(三)考核
1.学院成立考核小组对资格审查合格的人员进行考核,考核分为面试和试讲两部分。试讲采用普通话和板书教学,试讲内容和题目均由应聘者根据本人所学专业的相关内容自行确定,时间不超过15分钟。
2.成绩分值构成:面试占40%,试讲占60%。
(四)聘用
根据考核结果,依据从高分到低分的原则确定拟聘用人员,并由人事处电话通知考生。
试用期结束后与学院签订劳动合同。
四、具体待遇
试用期为一个月,试用期满经考核合格后,签订劳动合同。工资参照国家规定的相应工资标准执行,并按学院规定及本人的工作量发给相应的课时津贴,在聘用期内享受学院发放的住房补贴,每月100元,连续补贴3年,学院为其办理基本的社会保险。
解释权限为学院人事处。
附件:《雅安职业技术学院合同制人员登记表》
联系人:护理系 廖君 13980175731