雅安职业技术学院是2002年经四川省人民政府批准的全日制普通高职院校。学校有着70余年的办学底蕴，是省“双高计划”建设单位、省优质高职院校、省级示范性高职院校。学校设有马克思主义学院、临床医学院（附属医院）等9个二级学院，现有教职工近1200人，在校生18000余人。

雅安职业技术学院附属医院为雅安职业技术学院所属公益二类事业单位，与临床医学院实行医教一体运行。为将附属医院建成适应居民健康需求的区域性医、教、研一体的高水平教学医院，进一步推进川西医学教育中心建设，结合工作实际，拓宽选人用人视野，雅安职业技术学院拟面向全省范围公开考核选聘临床医学院（附属医院）院长1名，有关考核选聘事宜公告如下：

一、岗位及职数

雅安职业技术学院临床医学院（附属医院）院长1名。

二、公开选聘范围与条件

（一）选聘范围

四川省医疗卫生领域在岗人员。

（二）选聘条件

1.坚持中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法；品行端正，学风正派，有强烈的事业心、责任感和团结协作精神；

2.具有大学本科及以上学历，卫生系列副高及以上职称；

3.具有三年及以上医疗业务领导管理岗位工作经验;

4.年龄在45周岁以下（截止时间为报名首日，特别优秀者可适当放宽年龄）；

5.具有适应岗位要求的身体条件。

6.有下列情形之一者，不得参与选聘：

（1）严重医疗事故的直接责任人员；

（2）正在接受司法机关立案侦查、纪检监察立案审查的人员；

（3）受过刑事处罚的人员；

（4）在党纪政务处分影响期内的人员；

（5）被列入医德医风考评档案黑名单人员；

（6）已纳入失信被执行人名单的人员；

（7）近3年年度考核有基本合格及以下情况的人员；

（8）法律法规规定的其他情形以及其他不适宜担任所选聘职位的情形。

三、选聘程序及要求

本次公开选聘在雅安职业技术学院党委领导下开展，按照公开报名、资格审核、实绩评价、面谈评价、确定考察对象、政审考察、确定拟聘人选、体检、公示、聘任等程序进行。

（一）公开报名。

6月12日—6月20日，采取网络报名的方式进行。报名人员应在截止时间前，下载并如实、准确填写《雅安职业技术学院临床医学院（附属医院）公开考核选聘院长报名登记表》；并将《报名表》（所在单位审核盖章）及以下资料扫描件（原件于政审考察阶段查验）打包发送至邮箱:yazyjsxyzzb@163.com，不接受现场报名。报名人员对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和不实承诺而通过资格条件审查的，一经查实，取消其选聘资格。

资料扫描件包括：

1.证书：本科及以上学历学位证书、执业资格证书、专业技术任职资格证书、近三年年度考核表等材料的电子扫描件；

2.主要学术成果：科研获奖、课题、论文、教材、著作、学术任职等相关材料电子扫描件；

3.电子版照片（近期正面免冠证件照，jpg格式，不超过200k，照片名称为“姓名”）；

4.本人身份证扫描件；

5.本人撰写现实表现材料，重点突出从事医院管理相关业绩材料(1500字以内)。

（二）资格审核

对报名人员资格条件进行初审，经审查符合选聘条件者，进入下一环节。本次选聘的资格审查工作贯穿全过程，在任何环节发现有不符合选聘要求或违纪违规的一律取消选聘资格。

（三）实绩评价

综合评价应聘人员实绩情况，包括基本条件（学历学位、专业技术职称等）、实绩表现（论文著作、课题成果、岗位管理成果、荣誉称号等）和履职尽责情况（日常绩效考核和年度考核等）。根据实绩评价，确定进入面谈人员。

（四）面谈评价

评委组以结构化面谈的形式对报名人员进行评价。

（五）确定考察对象

根据实绩和面谈评价情况，经学校党委常委会研究确定考察对象。

（六）政审考察

对考察对象人选进行考察，重点考察干部的政治品质、道德品行、业务能力、工作实绩和廉政情况，核查干部人事档案。

（七）确定拟聘人选

学校党委常委会审议确定拟聘任人选。

（八）体检

体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。

（九）公示

公示期为5个工作日。

（十）聘任

公示期满无异议，按照相关规定办理人事调动和干部聘任手续。

四、聘任管理、考核与待遇

（一）聘期管理

雅安职业技术学院临床医学院（附属医院）实行党委领导下的院长负责制，院长实行聘任制管理。

聘期内签订目标责任书，实行聘期目标管理（具体管理办法及奖励措施，根据应聘人员实际情况和相关要求另行规定）。

聘期为3年，聘任后可将人事关系转入雅安职业技术学院临床医学院（附属医院）。第一年为试用期，试用期满后，经考核胜任现职的，正式办理任职手续；不胜任现职的，免去试用职务，视情况，终止聘任关系或另行安排。

（二）岗位考核

3年聘期满且考核合格，经学校党委综合评议，可连续聘任；未完成聘期目标的，视情况，经学校党委研究后可另行安排。若聘期内提出辞职，按照雅安职业技术学院临床医学院（附属医院）人员聘用管理相关办法执行。

（三）有关待遇

按照雅安市市本级公立医疗机构领导班子及绩效考核有关规定和雅安职业技术学院及其附属医院绩效考核相关规定执行。并可根据岗位实际贡献和医院绩效增长情况，另行研究奖励。

咨询电话：雅安职业技术学院 0835-2631781

特此公告

雅安职业技术学院

2024年6月11日