8月30日，学生处在综合楼303会议室召开2021年新入职辅导员见面会。学生处部门负责人以及全体新入职辅导员共同参加，见面会由学工部部长吕罗伊莎主持。

会上，各位新入职辅导员分别作了自我介绍，吕罗伊莎对新入职辅导员的到来表示热烈的欢迎和由衷的祝贺，并围绕辅导员的九项工作职责，对新入职辅导员提出三点希望与要求，一是提高政治站位，要忠诚党的教育事业，贯彻党的教育方针，依法履行辅导员职责，要深度了解学校、学院，尽快完成角色转变，以饱满的干劲和坚定的信心迎接工作；二是提升业务能力，要加强理论知识和专业技能的学习，不断提升自身综合素质，对自己高标准、严要求，最终将工作做到精准化、精细化，实现个人全面发展；三是提高服务水平，探索创新新时代学生教育管理的模式，把握社会形势发展特点和学生身心特征，做好学生成长成才路上的引路人。

学院也会在“十四五”期间，构建辅导员发展体系，打造多元发展平台。大力实施辅导员素质能力提升计划，加强辅导员的配备选聘、培养进修、管理考核、激励保障、师德师风建设。

陈淼玲希望各位新入职辅导员一是要有把控全局的“气场”，在召开第一场班会、组织第一次活动时能有得体的形象、优雅的举止、恰到好处的言谈，会是与学生良好沟通的开始；二是要处理好“管理学生”“服务学生”和“引导学生”之间的关系，以和学生交朋友的心态来处理各种问题。

王飞介绍了学院学生的地区、性别、层次等组成情况，介绍了学院信息化建设如智慧平台、校易通、人脸识别系统等平台在提升学生管理工作水平和提高效率方面的成效。针对辅导员工作，他提出希望新进辅导员迅速转变、快速适应，熟悉自己所带专业的特点，做好学生专业指导、职业规划等。要关注学生思想状况，掌握学生思想动态。

下一步，学生处、各二级学院将利用线上、线下平台开展形式多样、内容丰富的专题培训，帮助新入职辅导员尽快适应工作环境，熟悉岗位要求和工作内容，切实提升业务能力和工作水平，更好履行岗位职责。